Jour : 16 novembre 2012

Demande reconventionnelle du salarié lorsque l’employeur exige le paiement du préavis

Demande reconventionnelle du salarié lorsque l’employeur exige le paiement du préavis Lorsqu’un salarié rompt le contrat de travail sans exécuter son préavis, l’employeur peut réclamer en justice des dommages et intérêts. Cependant, le salarié assigné par son employeur est également en droit d’introduire une demande reconventionnelle devant le Conseil de prud’hommes. En l’espèce, le salarié […]